Dinamitin bir çeşidi! Savaş gemilerinde su altında gemileri vurmak için kullanılan tahrip gücü yüksek bir bomba!
Torpil aynı zamanda tanıdıkları kayırmak için kullanılan bir kelime!
Vasıfsızı vasıflıya, fonksiyonel olmayanı fonksiyonel olana tercih etme durumları!
Çalışmayanı tutup, kayırmak, çalışanın hakkını çalışmayana vermek demek!
Tercihi iş görmezden yana kullanmak!
Anonim bir atasözünde büyükler; “En büyük milliyetçi, işini en iyi yapandır” demişler! Bu altında çalışan insanı en verimli olarak çalıştırabilmek olarak da izah edilebilir!
Vatanını en iyi sevmenin yolu; işini en iyi şekilde yapmaktır! Atasözünü böyle anlıyorum!
Burada dinden, mezhepten, ırktan, siyasi görüşten, bir taraf olmaktan bağımsız işini mükemmel yapmaktan söz ediyorum! Açıklaması; yapılan işe bakarım demek!
İşler yürüyor mu, yürümüyor mu?
Herhangi bir yerde çalışan insanlardan söz ediyorum!
Çalışmayan insanlara siyasi görüşünden, oy potansiyelinden, dininden, mezhebinden, ırkından veya arkasında yer alan siyasi hamilerinden dolayı müsamaha etmek; oldukça anlamlı ve aktif olarak bütün vatandaşları cezalandırmaktır!
Bu duruma kimsenin hakkı olamaz!
İşini yapmayan, savsaklayan, işini sevmeyen insanları işte tutmak, ülkeye, vatandaşa olduğu gibi çalışmaktan imtina eden insanlara da yapılan bir kötülüktür!
Mesela; devlet hastanelere veya diğer devlet dairelerine hizmetli kadrosu alıyor! Burada iki grup çalışan insan var! Birinci grup kadrolu, ikinci grup özel şirket elemanları!
Kadrolular genelde ağa pozisyonlarında; iş yapmaları zor!
Kadrosuzların ise arkaları torpilleri varsa daha rahatlar; yoksa herkesten daha fazla çalışmak zorundalar!
Zaten kadrolu, kadrosuz personellerin görev tanımları da pek yapılmamış; çünkü bir noktada merhametlerine kalıyorsunuz!
Bu bütün personel için geçerli!
Ülkenin altına torpil koymak; görevli insanları kayırmaktan veya daha layt çalıştırmaktan geçiyor!
İnsanlar işlerini mükemmel şekilde yapmalılar, yapmayanlar devleti, vatandaşı oyalamamalı, işleri aksatmamak için gölge etmemelidirler!
Asıl gölge çalışmayan insana kol kanat germekle başlar!
Her konuda olduğu gibi devlet; iş yapmak, helal kazanç, kul hakkı, vatandaşın hakları konularında kadrolu kadrosuz bütün personele, yöneticilere en az ayda iki defa eğitim vermelidir!
Eğitim mutlaka kalite ve konfor olarak geri döner!
